党的建设工作报告范文(精选五篇)

2024-04-11   来源:工作报告

党的建设工作报告1

各位领导:

今天,你们在百忙之中莅临我镇指导全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制工作,充分体现了县委、县政府和县纪委对我镇工作的高度重视和关心关怀,极大地鼓舞了我们做好各项工作的信心和决心。在此,我谨代表镇党委,向各位领导的到来表示衷心的感谢!2020年以来,在县委县政府和县纪委的正确领导下,我镇深入贯彻落实党的十九届五中全会精神、省委、市委和县委有关全会精神,严格落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任,认真履行“一岗双责”,坚持把管党治党工作与业务工作同部署、同检查、同落实。现将我镇2020年度全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落实情况汇报如下:

一、主要工作

(一)加强政治建设,理论武装进一步强化。

一年来,镇党委坚决贯彻落实县委部署要求,带头把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终把党的政治建设铭记在心里、落实在行动上、体现在工作中。制定下发了《XX镇委员会2020年度理论学习计划》,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持深入学习党章党规、***总书记系列重要讲话、***总书记重要指示批示、党的十九大、十九届历次全会、省委XX次全会、州委XX次全会和县委XX次全会精神,确保党中央、省委、州委、县委的各项决策部署在XX镇不折不扣得到贯彻落实。结合当前工作实际,学用结合,用***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神指导工作实践。结合主题党日,开展集中学习研讨,交流学习心得和感悟。2020年以来,镇党委组织集中理论学习1次、专题研讨X次、党员干部集中学习2次,组织学习教育培训党员干部XX人次。

(二)从严管党治党,坚持加强党的全面领导。

一是制定责任清单。制定出台《XX镇党委及其书记和领导班子其他成员全面从严治党工作责任清单(试行)》和《XX镇党委落实全面从严治党主体责任2020年任务安排》,明确党委全面从严治党主体责任、党委书记工作责任和其他领导班子成员的工作责任,构建党委主体责任履职路线图和明细表,让班子成员把全面从严治党记在心上、扛在肩上、抓在手上,自觉当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是专题研究部署。党委书记作为“第一责任人”,坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。镇纪委书记主动介入党委、政府中心工作,及时跟进,做到“党委政府的工作重心在哪里,决策部署执行到哪里,监督检查就跟进到哪里”。2020年以来,组织召开专题党委会3次,研究部署全面从严治党和党风廉政建设相关工作。

(三)提升组织能力,真抓实干强化组织建设。

一是强化农村党组织规范化建设。通过主题教育、集中学习等党内组织生活,先后组织党员到XX战斗遗址、XX革命烈士陵园等接受革命传统教育、爱国主义教育和警示教育,党组织的凝聚力得到了提高。通过走访老党员、老村干、群众代表,对8个村党组织书记和村委会主任进行研判;充分利用好国药集团帮扶经费实施村级活动室规范化建设,完成XX村、XX村活动室改扩建工程,全镇8个村活动室实现了规范化建设,村级组织活动场所的阵地作用得到巩固加强。二是坚持正确的选人用人导向。XX镇党委始终注重培养优秀基层一线干部,树立干部成长于基层、锻炼于基层、选拔于基层的导向。旗帜鲜明把在脱贫攻坚、同步小康等工作中,政治过硬、工作扎实、敢抓敢管、廉洁自律的干部选出来、用起来,切实让那些想干事、能干事、干成事的干部有机会、有平台。2020年以来,共有2名股级干部得到提拔任用,3名干部得到股级任免。三是意识形态工作落实有力。明确了党委书记履行意识形态第一责任人职责,把意识形态工作纳入党委重要议事日程,定期综合分析研判意识形态领域的情况,及时处理,确保意识形态工作有效推进。比如:我们组织力量对XX民间活动场所进行了拆除,对XX念佛堂民间活动场所实行台账化管理,明确专人对念佛堂进出人员进行登记,并组织人员定期检查。

(四)强化政治引领,持之以恒深化作风建设。

一是严格执行中央八项规定精神及其实施细则精神。持续深化作风建设,紧盯形式主义和官僚主义23类问题,重点纠正一些干部不作为、乱作为、慢作为、推诿扯皮问题。牢牢盯住享乐主义、奢靡之风,加强日常监督和节假日等重要节点检查。2020年共计开展节前监督检查5次,重要时间节点前,通过编发“廉政短信”500余条,提醒干部严格遵守各项规定,切实做到廉洁自律。紧盯形式主义和官僚主义的新变种,驰而不息纠正“四风”,把作风建设不断引向深入。一年来,全镇共查处在开展农村消防安全排查工作中存在的形式主义官僚主义问题4个,立案警告处分3件3人,转立案1件1人。二是保持高压态势严肃查办腐败案件。坚持从严执纪,对违纪违法、民生和“四风”领域案件,查处一起实名通报曝光一起。牢牢守住底线,严格依纪依法审查调查,确保办案安全。2020年,我镇共立案5件5人,其中开除党籍处分2件2人,行政警告处分3件3人。做好查办案件的“后半篇”文章,坚持以案促教,切实发挥和用好典型案例的警示教育价值。2020年共开展“一案一整改”5件次,共召开“三会”3场次,警示教育干部400人次,公开处分决定5次,公开案情5次。三是持续净化风清气正政治生态。持之以恒打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战持久战,做细监督职责,加大监督力度,拓展监督渠道,创新监督方式,让党员干部感受到监督时刻就在身边。组织召开了XX镇2020年党风廉政教育大会,镇党委书记、纪委书记对全镇干部职工春节期间落实党风廉政工作进行集体约谈,全体干部签订廉洁自律承诺书86份。

(五)坚持民主集中制,严肃党内政治生活。

一是增强思想自觉。镇党委将《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪检监察监督执纪工作规则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规纳入集中学习内容,通过专题会、班子会、干部会等形式带头集中学习,深刻领会重要党内法规的实质和要义,充分认识到有权必有责、有责要担当、失责必追究。坚决执行集体领导、“三重一大”集体决策、请示报告、资金使用管理等制度,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人。二是提高党内活动和党的组织生活质量。党委书记带头学习贯彻《关于加强党内政治生活的若干准则》,严格落实双重组织生活制度,以开出“辣味”、开出质量、开出实效为目的,党委班子成员围绕主题严肃开展批评与自我批评,谈深谈透谈到位,见人见事见思想,深入剖析根源,会后对照班子成员的批评意见建立了整改台账,明确整改时限,确保立行立改,整改到位。同时,党委班子成员带头执行党员领导干部讲党课制度,每年为联系村党支部党员上党课1次以上,从严抓好党员发展和教育管理,组织党员积极参加“三会一课”、主题党日活动和其他志愿服务活动,始终保持党的先进性和纯洁性,使党的吸引力、凝聚力、战斗力不断增强。

(六)保持高压态势,严格落实党风廉政建设责任制。

一是党委书记认真落实“一岗双责”。把全面从严治党、党风廉政建设、意识形态工作、“六稳六保”和经济社会发展等工作列入日常工作重要议程,不定期组织召开镇党委会议和专题会议,研究分析,做到重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自批办、督办。2020年,镇党委书记带头入村检查党风廉政建设主体责任落实情况9次。每年向县委和县纪委报告履行党风廉政建设第一责任人责任的情况。针对党风廉政建设工作还建立了全面从严治党主体责任“共性任务”、“个性任务”履责记实台账,据实记录履行主体责任情况。二是深入推进全面从严治党“森林管护区”创建。制定出台《XX镇“森林管护区”创建工作实施方案》,建立班子成员、股室主要负责人个人履行主体责任的台账,划定管护区域,明确管护的“森林”和“树木”,严格按照“两个责任”清单落实主体责任人和监督责任人的职责任务内容,各司其职,密切配合。三是严肃追责问责,压紧压实干部责任。对工作推进不力、整改不落实的干部进行从严问责。2020年以来,全镇党政纪立案查处6件6人,行政警告处分3件3人,提醒谈话150人次、示警约谈1人次、诫勉谈话1人次。

(七)聚焦中心工作,履职尽责助推决策部署落地落实。

一是脱贫攻坚成效巩固提升。深入开展防(返)贫监测帮扶,实施监测入户核实和实地监测,逐村逐户逐项查找薄弱环节短板,建立问题清单台账,及时发现问题并抓好整改。做好常态化走访,严格按照“四个不摘”工作要求抓落实,紧紧围绕“一达标、两不愁、三保障”查摆问题,补齐短板,对因病因残兜底的XX户建档立卡贫困户做好时时走访,时时关注,落实好特殊困难人口的兜底保障政策,做到应扶尽扶、应保尽保、应帮必帮。二是全力打赢疫情防控阻击战。去年以来,我镇上下团结一心抓疫情防控。我们放弃了春节休息,迅速进入临战状态,第一时间贯彻落实县委县政府安排部署,全镇223名党员干部、医务人员、村干、农村党员和村民组长,不分白天黑夜,不怕天寒地冻,舍小家为大家,齐心协力战斗在一线,还有大量爱心人土捐款捐物支持抗疫,汇聚起了强大的抗疫力量,全镇实现了零感染、零确诊。三是产业发展成效显著。去年以来,我们紧紧围绕产业发展,引进公司、合作社示范带动,引导群众参与,大力发展魔芋、花卉、丹参、蔬菜产业,取得了初步成效。发展魔芋XX亩,发展花卉、辣椒、生姜、甘蓝等蔬菜种植XX亩,丹参+葵花和太子参等中药材种植XX亩。高碑彩色经济带效果凸显,丰富了高碑旅游业态,提升了镇村旅游品味。四是全力帮助农户抢收秋粮。受前期雨水天气影响,我们成立了秋粮抢收突击队,组织镇村干部、驻村工作队、县直帮扶部门200余人走进田间地头,帮助农户抢收秋粮,确保了脱贫成色不受影响。

二、存在的主要问题

一年来,镇党委扎实推进全面从严治党主体责任落细落实,取得了一定成效,但对照高标准和高要求,仍存在一些不足:一是全面从严治党压力传导不够到位,镇党委在党风廉政建设工作抓深抓细抓常规上还有差距,对党员管理教育和监督还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象,党风廉政建设推进力度不够。二是政治敏锐性不强,个别班子成员政治敏锐性和洞察力不足,意识形态敏感性不强,认不清问题的性质,看不到潜在的风险。三是查处违反中央八项规定精神和反对形式主义、官僚主义的监督检查方式方法不多,措施不够有力,镇党委班子坚持带头整治“四风”,力克形式主义和官僚主义,虽然取得一定成效,但也还有个别干部习惯按“套路”办事,搞形式主义。

三、下步工作方向和措施

下一步,我镇将贯彻落实十九届五中全会、***总书记视察重要指示精神以及省委、州委、县委全会精神,一以贯之推进全面从严治党,一刻不停推进党风廉政建设和反腐败斗争,推动全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制落细落小落实。

(一)提高政治站位,提升党性修养。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致。以对标看齐的政治站位,深入学习贯彻***总书记重要讲话指示精神和上级纪委全会精神,始终沿着正确政治方向纵深推进全面从严治党,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深入学习***新时代中国特色社会主义思想,扎实开展好党史学习教育,做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行,自觉把学习成果转化为狠抓从严治党、加强党风廉政建设的办法和措施,不断总结和提炼工作方法,为全镇经济社会发展提供发展思路和决策依据。

(二)坚持党的领导,持续强化党的建设。认真落实党委全面从严治党责任,牵住“牛鼻子”,种好“责任田”,深化拓展“森林管护区”工作,压实党委主体责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”,贯彻民主集中制原则,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,扎实开展党史学习教育,持续深化“三会一课”和民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,用好批评和自我批评这个武器,使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。坚持抓好抓实基层党建“八大工程”,持续推进党建与业务“共建共进”,不断加强基层党组织规范化建设。

(三)坚持从严治党,加强日常监督执纪力度。常态化开展监督执纪问责,聚焦形式主义官僚主义、不作为不担当和群众反映强烈的问题线索,从严从速查处,发挥精准问责利剑作用,在精准运用“四种形态”特别是“第一种形态”上用力,不断强化有责必担、失责必问的责任落实倒逼机制,推动我镇政治生态不断向善向好。加强覆盖全镇党员干部的廉政警示教育,深化“以案三促”,常补党员干部精神之“钙”,全面构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,把严的主基调长期坚持下去。巩固拓展落实中央八项规定精神成果,把落实中央八项规定及实施细则精神作为重点任务和经常性工作,深化治理不担当不作为等突出问题,坚决整治形式主义官僚主义,严肃查处顶风违纪行为,坚决防止反弹回潮。巩固拓展脱贫攻坚成果,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,持续深化扫黑除恶惩腐“打伞”工作,切实保障我镇人民的切身利益。

(四)严守换届纪律,高质量开展换届选举工作。以永远在路上的政治定力,一以贯之推进全面从严治党,聚焦组织振兴,对村级继续选优配强驻村工作队,高质量抓好村级换届工作,选优一批敢创新、能吃苦、有冲劲的村级干部沉下心来抓产业发展、沉下心来抓项目建设,沉下心来抓招商引资,沉下心来抓主体培育,沉下心来抓改革创新,做好村级队伍的衔接,确保队伍不散,为深入推动国民经济和社会发展第十四个五年规划及二○三五年远景目标在我镇落实落地,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同镇村振兴有效衔接,提供坚强有力的组织保证。

(五)坚持问题导向,持续转变作风。强化政治监督,严格落实全面从严治党责任制度,以全面解决问题为主线,把深入推进上级巡视巡察、上级落实主体责任检查考核发现问题整改作为根本抓手,举一反三,做到细化任务、责任到人,切实抓好整改落实。进一步强化对整改成果的运用,以整改推动制度机制的建立和完善,确保问题清零见底、长效机制建立、政治生态改善,使整改成果成为加强党的建设、推动经济发展的重要保障。把全面从严治党主体责任和党风廉政建设摆在更加突出位置,以更高站位强化党风廉政建设,切实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,为奋力谱写新时代XX高质量发展新篇章提供坚强保障。

党的建设工作报告2

近年来,市城管局始终把党建作为统领,认真贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻把握积极适应新常态,突出主题,进一步加强和改进党的建设,推进全面从严治党向纵深发展,切实为实现城管工作“路畅、地净、水清、绿亮、秩序、形象”十二字目标提供坚强保证。

一、坚持思想建党,强化思想建设

(一)强化学习教育。一是坚持局党组中心组学习制度。制定学习方案、确定学习专题,学习每月至少在1次以上,并定期进行交流研讨。二是加强党员学习培训。以支部为单位,严格落实“三会一课”制度,坚持每周二五集中学习,建立党员集中培训、轮训制度,确保每名党员集中学习不少于1天,参加教育培训不少于24小时,党支部班子成员参加教育培训不少于40小时。三是组织党员到焦裕禄纪念馆和彭雪枫烈士陵园等红色教育基地进行参观学习,并定期组织观看专题教育片,用先辈的革命精神和坚定信仰感染党员。

(二)严格执行“三会一课”制度。系统各支部要坚持每季度召开1次支部党员大会,每月召开1次支部委员会和党小组会,每两个月进行1次党课。局党组成员带头参加支部学习,带头讲党课,各支部书记每年讲党课不少于2次,每名党员每年进行至少1次微型党课。局机关党委要不断加强对各支部落实“三会一课”制度的督导和考核工作,坚持每月一抽查、每季度一检查、每年一考评,考评结果作为年终评先依据,并每季度在党员活动室集中展评,进行学习交流,促进落实。

(三)扎实开展党员思想状况分析。实行思想状况分析包干制,即各单位支部书记负责支部委员的思想状况分析,每名支部委员根据支部党员总数,平均分包党员,定期不定期进行交心谈心,让每名党员在思想上与中央保持一致,并以台账的形式,列出所包干党员对象名单和基本情况,建立档案。坚持每季度开展1次党员思想状况分析分,确保及时掌握党员干部职工的思想动态,及时帮助解决党员实际困难和思想问题,切实增强了党组织的向心力和凝聚力。

二、加强素能提升,强化班子队伍

(一)强化能力提升。建立党建业务培训机制,通过举办基层党组织书记及党务干部培训班等形式,加强党的工作理论和业务知识培训,进一步强化了班子“抓党建、促发展”的能力。结合岗位特点,每年组织开展1次业务培训和技能比武,进一步提升了广大党员干事创业的本领,促进党员先锋作用更好地发挥。

(二)强化作风建设。一是每年召开2次民主生活会和1次述职评议会等,深查实改领导班子和班子成员自身存在问题,强化党的肌体。二是深入开展持续深化“两学一做”学习教育和“四个不为”专项治理,促进党员作用的有效发挥,强化队伍干事创业的责任意识和履职能力。三是完善作风改进机制。不断规范完善责任落实机制、协调解决机制、奖惩考核机制、责任追究机制,切实形成了“马上办抓落实工作推进机制”,进一步增强了班子队伍推进工作的执行力和落实工作“精细化”。

(三)强化典型带动。积极培树、大力宣传局系统先进党员典型,运用好“例题效应”,使大家学有榜样、做有标杆。同时,进一步改进和完善了干部选拔任用机制,重点培养、提拔、使用先进典型,提高干事创业的积极性。

三、强化廉政建设,打造清新党建

(一)强化纪律意识。定期组织“两个《准则》、四个《条例》”专题学习,对照党规党纪,以案说法,开展警示教育,从违纪违法案件中汲取教训,切实唤醒党员的纪律意识、规矩意识和组织意识。

(二)强化责任落实。以“全面从严治党主体责任深化年”为抓手,压实党组织负责人的党建工作第一责任人的责任,建立清单和台账,深入落实从严治党“两个责任”和党风廉政建设“一岗双责”,确保党风廉政建设责任落实到位。

(三)强化源头防控。规范权力运行和廉政风险防控机制,列出权力运行“三项清单”和廉政风险点,明确职责权限、风险等级,建立防控措施,完善制度体系,做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前。

(四)严格责任追究。加强纪检监察队伍建设,严厉查处各类违纪违法案件,强化了制度的执行力和责任追究的严肃性。

四、坚持全局覆盖,强化组织建设

(一)加强基层党的组织建设。坚持党组织建设“全覆盖”,目前市城管局共有基层党委2个、党支部__个(其中包括行政、事业、国有企业、股份制企业和私营企业等各类型党组织)。对各支部强化管理,分类指导,严格程序组织换届,确保各级党组织的核心作用得到了充分发挥。

(二)加强机制建设。完善党建工作目标责任制和组织生活、党员管理、考评考核等方面党建制度,形成一套行之有效的党建机制,提高党内生活质量,充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。

(三)做实党组织规范化建设。按照基层组织建设的总体要求,实施规范基层党组织建设“520”计划,即:“5有”标准:有党务办公和党员活动场所、有党建规章制度(上墙)、有专人负责支部活动、有“三会一课”和党员活动记录、有党建经费保障;“2步走”实施:首先设定具有代表性的支部为试点支部、进行规范化建设,随后,在全系统支部学习推广,全面实现规范化建设;“0死角”要求:基层党组织规范化建设零死角、全覆盖,切实把组织建设规范起来。

(四)配齐配强专职党务干部。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的要求,健全和完善支部班子,配备专职党务工作人员,定期对机关党务干部进行教育培训,提升党建业务水平。

五、突出城管特色,丰富推进载体

(一)建立党建信息平台。采取“互联网+党建”模式,建立市城管局党务工作微信群,各支部书记和党务干部全部加入这一平台,加强各支部之间的沟通联系和经验交流,随时查看平台信息,临时性和紧急性信息做到及时回复,极大地提升党建工作效率。

(二)为切实做好“党员先锋工程”。利用“七一”建党节、党员活动日、“三五”基层工作日,开展“在职党员进社区志愿服务活动”,

积极为群众解难题,紧密党群干群关系。定期开展佩戴党徽、重温誓词、《党章》知识竞赛和测试等系列党性教育活动,实现党员活动经常化、机制化、规范化。

(三)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”,诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等),让党员们在感悟信念力量的同时,进一步提升文化素质。

(四)强力开展“形象”建设。成立“先进事迹宣讲团”进行先进典型事迹宣讲活动,以点带面,用先进典型带动城管队伍整体形象提升,彻底扭转了城管形象被“妖魔化”的现状,展示了城管系统新形象。

城市管理工作就是一场考试,最终的分数就是群众满意度。党组织和党员干部作为这场考试的“主力军”,要坚持全面从严治党,持续强化各级党组织和广大党员的堡垒先锋作用,才能有力推动城市管理工作再上新台阶、实现新突破。

党的建设工作报告3

20_年,_党支部在机关党组的正确领导下,坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以全面落实新时代党的建设总要求为主线,深入学习贯彻中央办公厅《关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干意见》、_委《实施意见》和《_政协党组关于加强新时代人民政协党的建设工作的若干措施》,扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设,充分发挥了党支部“战斗堡垒”作用,为各项工作圆满完成提供了坚强保证。

一、把住根本方向,深化政治建设。

坚持以政治建设为统领,牢牢把住党支部建设的根本方向。

一是坚守政治立场。

结合庆祝新中国成立_周年,组织党员干部谈体会讲认识,通过感悟新中国成立前后的鲜明对比,十八大以来的巨大变化,引导大家坚信中国共产党的领导是历史和人民的选择,加深对***新时代中国特色社会主义思想理论威力和时代价值的认可认同,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是严肃政治生活。

采取不固定时间不固定地点的方式,常态开展谈心谈话,既谈理想党性,也谈工作生活,在交心交流中纠正思想偏差、化解矛盾疙瘩。

坚持照镜子正衣冠,8月份以“18个是否”为主题,全面查找践行党章党规存在的主要问题,9月份召开支部组织生活会,深度检视自身问题,严肃开展批评和自我批评,起到了洗洗澡、治治病的效果。

三是提升政治定力。

先后4次召开意识形态工作会议,针对中美贸易摩擦、香港暴力事件,及时学习党报党刊评论文章,从苏东剧变和“颜色革命”的警示教训中,教育党员干部站在政治角度看待问题、分析问题,充分认清西方敌对势力遏制中国崛起、企图“和平演变”的险恶用心,切实增强政治敏锐性和政治鉴别力,面对政治谣言坚决做到不听不信不传。

二、打牢基础工作,深化思想建设。

坚持把思想建设作为基础性工作,着力强化精神支柱、筑牢思想灵魂。

一是坚定理想信念。

采取讨论交流的方式,学习8名“共和国勋章”和28名国家荣誉称号获得者感人事迹,引导党员干部在重大典型身上汲取赤心向党、矢志报国、为民造福的红色基因,从中感悟共产党人应有的人生观、世界观和价值观,进一步坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,坚决做到听党话跟党走,自觉践行全心全意为人民服务的根本宗旨。

二是强化理论武装。

按照集中人员、固定时间、规定内容的原则,逐字逐句抓好《***时代中国特色社会主义思想学习纲要》等纲领性书目的精研细读,力争掌握精髓要义、努力做到学深悟透。

同时,充分运用《学习强国》APP等网络载体,督促党员干部跟进学好***总书记最近重要讲话,切实让学习讲话形成自觉、成为习惯。

三是加强党性教育。

充分发挥地区红色资源优势,先后在_、_等教育基地组织现地教学,跟进开展重温入党誓词、主题演讲等配合活动,在追忆历史足迹、缅怀革命先烈的过程中,激发党员干部传承优秀品质、弘扬光荣传统的思想自觉和行动自觉。

三、盯住关键因素,深化组织建设。

坚持把组织建设摆在重要位置,不断增强党支部的生机活力。

一是建强支部班子。

按照机关党委工作部署,结合处室工作实际,重新组建党支部,严格按差额选举办法产生委员会成员,在重建之初就把骨干力量选准配强。着眼高标准履职尽责,第一时间组织班子成员学习《中国共产党支部工作条例》,明确支部及班子成员主要职责,不断提升级党支部的领导核心作用,今年党支部被机关党委评选为“优秀党支部”。

二是刚性落实制度。

坚持每月开展主题党日活动,积极丰富内容和形式,不断增强组织生活的吸引力感染力。

严格按要求抓好“三会一课”,今年共召开支委会议_次、党员大会_次、主题党课_次。

坚持党务公开通报,年内党务公开事项_次共_件。

从严做好党费收缴,全体党员按标准交纳党费,支部按月足额上缴党费,收缴率、上缴率均达_%。

党的建设工作报告4

2021年,在县委、县政府的坚强领导下,我认真履行党建第一责任人职责,团结带领乡党委一班人,坚持“围绕脱贫抓党建,抓好党建促脱贫”的工作思路,扎实推进基层党建,为德化乡经济社会发展提供了坚实的组织保障。现就一年来我抓基层党建工作述职如下:

一、主要履职情况

(一)突出学习意识,提升思想认识。一年来,我组织党委理论中心组集中学习13次,召开意识形态专题部署会议4次,开展党的十九届五中全会精神等专题辅导讲座共4场次,带头讲党课4场次,撰写调研报告2篇,干部撰写心得体会30余篇。指导各党支部专题学习党的十九届五中全会精神和省、州、县委全会精神24场次,撰写学习心得70余篇。组织村干部参加党建和扶贫业务知识专题培训10次。全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

(二)突出从严治党,抓好主体责任落实。一是严格落实“两个主体责任”和“一岗双责”。我组织召开党委会议专题研究党建工作16次,其中,党风廉政建设工作专题会议2次,与各党支部签订党建目标责任书12份,与干部集体谈心谈话3轮次,个人提醒谈话10人次,个人诫勉谈话3人次。二是严格落实中央八项规定和省委、州委、县委的有关规定。坚持自查自纠、率先垂范,带头纠治“四风”,主持召开领导班子专题民主生活会和“防风险、守底线”专题会议各1次,深入查摆问题与不足,制定整改措施;不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,认真开展“回头看”和专项整治活动,党委班子成员主动认领问题并全部完成整改。三是强化执纪问责,加强警示教育。全年组织开展警示教育学习会5次,带头观看警示教育片3次;共发现问题线索2个,立案2件,结案2件;接到信访件1件,正在办理1件。四是全面加强意识形态领域建设。2021年,专题安排部署意识形态工作4次,开展专题理论学习教育21次,开展文化宣传活动2次。五是全面加强党内法规学习和宣传。2021年,带领党员干部认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党问责条例》等党内法规,做到学习有记录,学后有感想;全年共印发学习宣传资料2000余份,共开展学习宣传活动16场次,进行党内法规知识测试2次,党内法规普及率和知晓率显著提升,党内法规执行力进一步提高。

(三)突出党建引领,打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是加强组织领导,发挥脱贫攻坚“三级”作战指挥体系作用。延续设置1个片区、11个前沿指挥部、57个网格的指挥体系,一级抓一级,层层抓落实,实现剩余贫困人口全部脱贫,顺利通过国家脱贫攻坚普查。二是全面落实同步小康驻村帮扶工作。同步小康驻村干部真蹲实驻,与村“两委”共同谋划发展思路,稳步推动村级各项工作。2021年,帮助群众解决困难问题220个,化解矛盾纠纷41个,帮助群众谋思路出点子173个,走访群众17940人次,宣传党和国家政策200余场次。三是坚决斩断穷根,打好搬迁硬仗。截止2021年年底,全乡共实现易地搬迁958户3733人,完成旧房拆除复垦复绿541户。同步推进后续扶持体系建设,加强搬迁群众就业培训,促进就业642户1367人。四是深入推进“党社联建”,发展壮大村级集体经济。以“乡级合作社联合社+村级合作社(公司)+农户”的模式发展产业,同时采取点、面结合方式推进,点上由村级合作社大力发展“一村一品”,面上由乡级合作社联合社牵头入股食用菌制棒厂、中潮生猪养殖场、高屯茶场、茅贡养鸡场、德顺食用菌基地、东风林场黄精中药材种植基地,各村每年实现稳定分红5000元以上。五是发挥党组织引领作用,持续抓实就业扶贫。全面落实职业培训补助政策,确保有条件的贫困劳动力至少参加1次培训、掌握1门以上实用技术,并实现转移就业或自主创业。2021年,采取“外输出”和“内开发”方式,2651户有劳动力家庭全面实现“一户一人以上”就业目标。

(四)突出重点任务,强化政治功能和组织力。一是全面落实“基层党建推进年”各项重点任务。完成5个党支部规范化建设及验收,完成4个村“一肩挑”选举,完成下洋村软弱涣散党组织整改、验收,完成8个村党组织书记县级党委备案管理。二是强化党员管理。严格按照党章要求,认真开展党内组织生活,鼓励党员发展生产,从严规范党员行为。2021年发展党员13名,全面消除党支部连续两年未发展党员情况。三是众志成城坚决啃下疫情防控、防汛救灾和秋粮抢收三个硬骨头。严格按照联防联控工作机制,组织全体乡村干部和网格员逐村逐户逐人开展全覆盖摸排和防控宣传,效果明显,共为抗击疫情捐款16635元。积极组织乡、村干部和群众防汛救灾、排除险情,恢复被阻断公路21条、人饮工程11处、灌溉沟渠12条,指导转移涉险群众近400人、转移生产物资100多件。面对秋收期间连续降雨天气,带领乡、村两级干部、党员与9个帮扶单位干部及10个同步小康驻村工作队队员组建水稻抢收队,同群众全力抢收水稻4254.2亩。

二、上年度问题整改情况及本年度存在的主要问题

(一)上年度问题整改情况。针对2020年度述职会书记点评、督查、巡察、查摆的3项问题已全部整改。具体情况如下:一是针对“易地扶贫搬迁后续工作有待加强”问题。全面加强党建引领,完成旧房拆除、复垦复绿541户,拆旧率、复垦复绿率达100%;加强搬迁群众就业培训,促进就业642户1367人。二是针对“村级集体经济后劲不足”问题。采取点、面结合方式推进,点上由各村级合作社大力发展“一村一品”,面上由乡级合作社联合社牵头,入股食用菌制棒厂和异地置业基地,确保各村每年都能够实现稳定分红5000元以上。三是针对“党风廉政建设力度不够”问题。领导率先垂范,以身作则,带头守好作风“警戒线”,坚决抵制“四风”,自觉接受各方监督,同时推进约谈常态化,定期开展警示教育学习和先进典型学习。全年组织召开党风廉政建设工作专题会议2次,与干部职工签订党风廉政建设责任状53份,进行个人提醒谈话10人次,开展警示教育学习3次。

(二)“防风险、守底线”专题会议查摆问题整改情况。针对查摆出的“部分村寨卫生和贫困户房前屋后卫生状况较差、德化乡内传统村落较多,又多为木质结构房屋,居住较为密集,消防隐患较为严重、部分领导干部思想上形成了固定的工作模式。不结合实际动脑筋思考,不研究探索新形势下农村工作的新路子、新方法,循规蹈矩”等3个问题,我亲自安排部署,将问题分解到相关部门和各村,制定整改措施,明确责任人和整改时限,已全面完成整改并长期坚持。

(三)本年度存在的主要问题。一是抓党建工作韧性不足。聚焦主责主业,坚持党建工作与中心工作同部署同检查,但仍旧把大部分精力投入到抓脱贫攻坚和经济社会发展上,未能以“一以贯之”“统筹兼顾”的工作方式抓基层党建,致使部分党支部工作被动,全乡党建工作发展不平衡,影响了整体水平提升。如:工作安排部署多,实地督促检查不够经常;到村指导脱贫攻坚工作多,到村指导党建工作少。二是重点问题和薄弱环节关心关注力度不够。对当前党建工作面临的重点、难点问题和薄弱环节,缺乏全面、深入思考,导致有些问题长期存在而没有得到有效解决,或者还有的问题只解决了一部分,还没有完全解决。比如在阵地建设上,组织活动场所虽然进行了提档升级,“面子”上好看了,对于群众代办事项,村干部服务水平还跟不上。又如,虽然在换届以来对一些村干进行了调整,村干部年龄、学历结构得到了优化,但村级后备干部的重视力度不够,换届接班人选难培养。三是对村干部教育培训重视力度不够。当前,我乡村干部队伍以中老年、低学历为主,党员带头致富和带领群众致富能力弱,少数村“两委”干部干事创业意愿不强,对本职工作投入精力不足,过度依赖上级指挥、帮扶。对这一问题没有进行深入细致研判,没有提出操作性强的意见和建议,致使教育培训和学习指导流于形式,村干部能力弱化问题没有得到有效解决。

通过深刻反思这些问题,主要存在以下三个方面原因:一是主责主业思想不牢固。自己在履行职责上“挂帅多、出征少”,平时安排部署得多,一线指导得少,对如何推动落实党建具体工作缺乏深入思考,细节关注不够,对“抓好党建就是最大的政绩”这一观念认识还不够深刻。二是压力传导不到位。思想之弦没有时刻绷紧,有所松动,导致深入研究和督促落实党建工作的自觉性有所减弱,工作往往是提要求、压担子多,交任务、给压力少,存在“一手硬、一手软”现象,“钉钉子”精神坚持不够好。三是创新创优意识不强。在深刻理解和把握新形势下党建工作的新要求、新变化上还有所欠缺,创新开展党建工作缺乏“内功”,致使党建创新创优不够,示范品牌创建效果不理想。

三、下步工作思路和主要措施

(一)高举旗帜,牢牢把握正确政治方向。一是始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入党委重要议事日程、纳入党建工作要点、纳入年度目标管理、纳入纪律监督范围,与中心工作同部署同安排同检查,强化党的思想理论和路线方针政策学习。二是要引导党员干部从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度,认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性和坚定性。三是要把深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想,特别是党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神作为全乡当前和今后一段时期学习宣传贯彻落实的重要内容,增强工作责任感和使命感。

(二)落实工作责任,强化主业意识。一是增强责任意识,牢固树立抓好党建是最大政绩、第一位要求的理念,坚持既要比发展快、更要比党建好,认真履行“党建书记”职责,落实抓基层党建工作责任制,完善党建指导员制度,严格党建考核述职评议,形成书记抓、抓书记,抓重点、重点抓的基层党建工作格局。二是把基层党建工作和乡村振兴、经济建设等中心工作同安排同部署,进一步明确乡党委班子成员按“一岗双责”在各自分管领域和联系村抓好党建工作,同时把“不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”思想传递给各党组织书记,与各党组织书记签到基层党建工作责任状,明确工作目标、任务,强调工作要求,层层传导压力,以责任落实推动党建工作全面发展、全面进步。

(三)强化工作措施,加强队伍建设。一是加强党的思想政治建设,认真学习贯彻***总书记系列论述、讲话精神,熟练掌握党的政策和法规制度,坚决把中央和省州县的各项决策部署落实到基层,带头坚持党委理论中心组学习制度,坚持每季度为支部书记和基层党员上1次党课,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按要求持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,严肃党内政治生活,严格执行“三会一课”、党员活动日等党的组织生活制度。二是加强村干部队伍能力培训,通过召开培训会、观摩会等,让村干部积累业务知识和村集体经济发展经验,大力实施先进村帮后进村行动,鼓励村级后备干部到村锻炼学习,提升村干部推动乡村振兴的素质和能力。三是加强党员队伍建设,抓好“失联党员”“空挂党员”清理整顿,建立流动党员及大学生党员管理台账;建立回乡高校毕业生、外出务工回乡青年、复员退伍军人和致富能手等优秀人才储备库,推优入党,择优作为村级党组织后备干部进行培养;推行“一名党员一面旗”活动,开展形式多样的党员服务群众活动,适当嘉奖表现突出的党员,进一步激发党员参与村级事务的积极性和主动性。四是持续加强党风廉政建设,加强督促检查,强化执纪问责,对工作中的不作为、慢作为进行通报批评,对违纪违法行为坚决予以打击,以铁的纪律筑牢廉政防线。

(四)拓宽工作思路,建强基层堡垒。一是创新“党社联建”工作机制,持续推进“支部+合作社+农户”共建模式,鼓励农户入社发展农业产业,重点向生猪养殖、蜜蜂养殖、药材种植、食用菌种植等领域发展,带动群众致富奔小康。二是坚持把集体经济作为加强基层党建的重要突破口,因地制宜、分类指导,一村一策探索壮大村集体经济的路子,通过农业资源开发、低效土地利用、发展乡村旅游、发展农村电子商务等渠道,确保每个村党支部都有资源、有能力为群众服务,增强党支部的号召力、凝聚力,进一步壮大村集体经济。

党的建设工作报告5

2021年是中国共产党成立一百周年,也是“十四五”规划的开局之年。半年来,XX城市大学党委在市委的正确领导下,以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,以***总书记重要讲话和指示批示精神,按照新时代党的建设总要求,认真落实全面从严治党主体责任,进一步涵养良好政治生态,扎实推进城市大学各方面工作有序开展。现将有关情况汇报如下:

一、夯实全面从严治党根基

1、贯彻上级要求,推动责任落实

城市大学党委认真学习贯彻党中央、市委对全面从严治党的部署要求,在党委理论学习中心组学习中对***总书记在十九届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、市纪委十一届九次全会精神等进行了深入学习。城市大学党委认真制定了2021年全面从严治党任务清单,并对任务进行详细分解,形成党委书记和党委委员的主体责任清单,明确了领导班子职责分工,进一步推动责任落实。

在研究部署年度工作中,城市大学党委坚持把全面从严治党与城市大学重点工作一起谋划、一起部署。城市大学党委2021年度工作要点明确提出,要探索“融合党建”新路径,积极构建城市大学创新发展和党建工作统筹推进的新机制,持续促进党建与业务工作深度融合,把围绕中心作为根本要求贯穿于党建的各个方面,努力将党建工作的优势转化为促进业务工作发展的不竭动力。

2、强化理论武装,筑牢思想之基

城市大学党委理论学习中心组严格按照上级有关要求和城市大学《党委理论学习中心组学习制度》制定学习安排,目前已进行6次集体学习,已完成《中国共产党章程》的1次学习任务。在学习中,城市大学党委始终把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习***总书记重要讲话和指示批示精神,深刻领会党的十九届五中全会等重要会议精神。

城市大学党委每月按照要求,制定下发党支部学习安排,组织党员采用集中学习、个人自学等方式,对***总书记重要讲话和指示批示精神、党内法规、市委部署要求等进行深入学习,教育引导广大党员持续增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

 二、深入开展党史学习教育

城市大学党委高度重视党史学习教育活动,积极落实中央、市委部署要求,并以此为契机进一步加强党的建设。

1、统筹谋划部署

城市大学党委在XX党史学习教育动员部署会后,于第一时间召开动员部署会议,成立了由党委书记任组长的党史学习教育领导小组。在工作推进中,城市大学党委提出了“抓早、抓实、抓勤、抓载体、抓带动、抓事功”的总体思路,要求各支部、全体党员将学习活动贯穿全年,把“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求与实际工作相结合。

2、严格落实举措

城市大学党委牢牢把握党史学习教育目标方向,结合上级部署安排和自身工作实际,制定了城市大学《落实党史学习教育工作举措》。目前各项举措均落实到位。

在完成规定动作方面:城市大学党委理论学习中心组先后进行4次党史专题学习研讨,对党史学习指定书目进行了深入学习。领导班子成员于4月14日至16日参加XX党史学习教育专题读书班,从党史中学知识、学本领、学信念、学作风。城市大学党委组织全体党员干部积极参加“我心向党”职工红色经典网上观影活动和2场线下观影,选送3位教师的作品参加省直机关举办的“百年风华”主题社会宣传作品征集活动。

城市大学还结合工作实际形成了一些特色活动:将党史作为重要学习内容,为全市各级各类XX干部培训等班次安排党史类系列课程,强化“政治之训”;成立由党委书记和专兼职教师组成的“党史系列课程公益宣讲团”,为基层XX干部和党员群众开展公益送教,倡导在职党员干部平均每天学习2小时,全体在职党员进行为期两天的党史学习教育专题集中学习,推进党史学习教育持续走向深入。

3、丰富内容形式

一是抓好重大时间节点。城市大学党委于6月29日下午组织理论中心组学习,第一时间对***总书记在“七一”勋章颁授仪式上的重要讲话进行了学习;于7月1日组织全体党员干部收看庆祝建党100周年大会直播并开展讨论,持续引导教职工知史爱党、知史爱国。

二是办好主题党日活动。城市大学党委于5月26日组织全体在职党员、离退休党员代表、青年理论学习小组成员和社区部分党员代表共计51人参观“红色主题教育展馆”,在聆听重大历史事件中重温党的百年风雨历程。各党支部开展了各具特色的主题党日活动,包括举办党史知识对抗赛等。

三、大力推进基层组织建设

1、严肃党内政治生活

于2021年1月召开2020年度党员领导干部民主生活会。会后向各部门通报了会议情况,并根据上级要求制定了党委、党委委员的整改任务清单和整改任务分解表,推动整改措施落地落实。城市大学4个党支部2020年度组织生活会于3月初召开完毕,3名党委委员全部到指定支部进行全程督导指导,组织生活会均达到了预期目标。

2、夯实基层组织基础

城市大学两级党组织严格落实“三会一课”等组织生活制度,党委委员对所在支部加强业务指导,党组织规范化建设持续推进。党委办公室规范党费收缴流程,正确履行发展党员程序,于5月份组织2名入党积极分子和2名预备党员参加党课学习培训。

 四、切实服务广大职工群众

城市大学党委在党史学习教育期间扎实开展“我为职工群众办实事”实践活动,密切联系职工群众,着力解决实际问题。

1、倾听基层声音

城市大学党委委员持续贯彻落实领导接待日制度,深入基层联系点调研,及时倾听教职工和基层群众意见建议,着力解决实际问题。为基层群众进行党史公益宣讲,满足了基层服务对象的学习需求。

2、开展慰问活动

按照《XX城市大学党委组织开展庆祝建党100周年系列活动工作方案》安排,城市大学党委委员于5月12日至17日,对城市大学部分离退休党员和困难党员干部等10名同志进行了慰问,为他们送去了党史学习书籍和慰问品,并为4名离退休老党员送去了党中央颁发的“光荣在党50年”纪念章。在慰问中,城市大学领导及时倾听意见建议,着力解决退休党员干部急难愁盼问题。

总结半年工作,还存在以下不足:一是学习系统性不足,党委理论学习中心组集中研讨不够深入,缺乏深层次思想碰撞。二是作用发挥有差距,城市大学中层干部缺乏,普通党员干部的责任落实不到位,作用有待进一步发挥。三是队伍建设待提高,部分党员干部忙闲不均,工作积极性没有真正调动起来,个别同志在急难险重任务前不愿担当、畏难发愁。

下一步,城市大学党委将坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,以深入学习宣传***总书记“七一”重要讲话精神为契机,强化党史教育,深入开展总书记“七一”讲话和党史学习培训工作,大力弘扬伟大建党精神,继续认真履行全面从严治党主体责任,以提升党的建设质量为主线,以党的政治建设为统领,以持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、不断深化党史学习教育活动和市委巡视整改举措为依托,始终践行初心使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,全面推动党建工作走在前、作表率:一是强化理论武装,严格制定党委理论学习中心组学习计划,与上级要求对标对表;二是持续传导压力,进一步科学研究谋划党建与业务工作融合,加强各支部和党员的责任意识,凝聚全面从严治党合力;三是鼓励担当作为,通过教育引导,不断提升党员干部的自我修养和思想理论水平,健全对党员干部的正向激励和约束机制,充分调动党员干部的积极性,强化干事创业、担当作为的良好氛围;四是抓好廉政建设,纪委结合城市大学改革发展情况,对廉洁风险点进行再梳理,制定相应的防控措施,加强对党委换届等工作的监督。

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