管理至理名言

管理至理名言

管理被人们称之为是一门综合艺术——“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。

在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！

我自是行动主义者，相信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。诺兰恩布希奈尔

成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。

企业的成功靠团队，而不是靠个人。罗伯特凯利

华尔街靠的是不断的交易来赚钱，你靠的是不去做买进卖出而赚钱。这间屋子里的每个人，每天互相交易你们所拥有的股票，到最后所有人都会破产，而所有钱财都进了经纪公司的腰包。（励志 ）相反地，如果你们像一般企业那样，50年岿然不动，到最后你赚得不亦乐乎，而你的经纪公司只好破产。

这样的企业，事业发达时，会有人前呼后拥，一旦走入低谷，便会树倒猢狲散，各奔前程。

世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。

战略的实质不是一个企业关于产品和市场的构架，而是它的行为。

节约是美德，节约甚至是一种精神及信念，是中国企业最核心的竞争力所在。但万事万物过犹不及，节约过头，则企业内事事打折扣，处处差把火，人才留不住，留人不留心最后是效果出不来，效率上不去，投资收不回，节约等于浪费。

三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

古代企业治理的沉小义务，就在于谋供企业目的取集体指标二者的统一，二者越分歧治理后果就越糟。

创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

因为穷人很多，并且穷人没有钱，所以，他们才会在网络上聊天抱怨，消磨时间。你有见过哪个企业老总或主管经理有事没事经常在QQ群里闲聊的？

以军事工业为首的清末国有企业改革独自走过了十年的曲折道路，在人才、技术、管理、机制等诸多方面博弈不断，甚至成了政治家们争夺权力的筹码。保守派同改革派的冲突日益激烈，国退民进成了改革派的唯一选择，百年轮船招商局最终以“官督商办”的体制转变而横空出世，成了以李鸿章为首的改革派争夺改革话语权的重要筹码。——李德林 出处：改革现场:晚清经济改革始末

任何业绩的质变都来自于量变的积累。心态决定一切。

世界上一切资源都可能枯竭，只有一种资源可以生生不息，那就是文化。 任正非

要管理好自己的事，否则就在被它们牵着跑。——富兰克林

以上一级的组织目标为方向：用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，以老板的心态来打工。

首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。

通过协商与管理，引导出结论的世界。 好好地经过交谈，彼此得到认同，提示出大家都能接受的答案，基于众意而成立。 但是 .... 这能否称的上是正确的答案呢? 而我想直到如今肯定没有一个人能完美的解答出来吧!——比企谷八幡 出处：我的青春恋爱物语果然有问题

所谓留职停薪，就是所有老婆会对老公实施的一种管理策略。——朱德庸

有品质才有市场 有改善才有进步。

我现在知道一个企业都是从小长到大的，别着急，而且创业大概有一年半到两年是瓶颈期，特别难，然后突破瓶颈组织成长，组织膨胀、业务膨胀，然后陷入经济危机，这时迅速调整，调整过来就好了，调整不过来就死掉。所以我清楚，头两年要克服瓶颈，之后要控制组织，有了这样一套东西以后，我们心平气和了，知道一个企业要做大要有很多年时间。冯仑

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